Kariera

Proces rekrutacji

1. Złóż aplikację

Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i złóż swoją aplikację. Aktualne oferty pracy znajdziesz tutaj. Nasze oferty znajdziesz także na pracuj.pl, praca.pl oraz olx.pl. Na pocztę e-mail otrzymasz potwierdzenie wpłynięcia aplikacji.

2. Weryfikacja i selekcja aplikacji

Twoja aplikacja trafi bezpośrednio do Działu Personalnego. Gwarantujemy, że przesłane przez Ciebie dokumenty przenalizujemy wnikliwie i obiektywnie.

3. Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoja aplikacja będzie zgodna z naszymi potrzebami, zadzwoni do Ciebie specjalista ds. rekrutacji. Podczas rozmowy chcemy Cię bliżej poznać, przedstawić Słuchmed i zaprosić na spotkanie osobiste. Po rozmowie otrzymasz SMS-a potwierdzającego miejsce i godzinę spotkania.

4.Spotkanie osobiste/Rozmowa kwalifikacyjna

Na spotkaniu porozmawiasz z przyszłym menedżerem. W spotkaniu może też uczestniczyć specjalista ds. rekrutacji. Chcemy Cię lepiej poznać i dać możliwość zadawania pytań, abyś i Ty mógł nas bliżej poznać. W ciągu kilku dni zadzwoni do Ciebie rekruter z informacją zwrotną.

5. Podjęcie decyzji o zatrudnieniu

Bez względu na podjętą decyzję o zatrudnieniu, poinformujemy każdego kandydata mailowo lub telefonicznie o zakończeniu rekrutacji i naszym wyborze.
Jeśli zaproponujemy Ci współpracę i zatrudnienie, otrzymasz z Działu Personalnego informację o niezbędnych dokumentach, terminie i miejscu podpisania umowy.

6. Pierwszy dzień w pracy

Pracę rozpoczniesz w jednym z regionalnych oddziałów prowadzących staż w ramach naszego programu wdrażania nowych pracowników. Szczegóły przedstawi Ci menedżer.